社内コンペ＠アメリカ
毎年恒例の社内コンペ。 ヽ(^。^)ノ
今月末の平日の仕事後、夕方５時半スタートのの９ホール。
・・・とか言いながら、みんなもう昼過ぎからソワソワしちゃうんだけど。
ここは夏は日が長く、夜も８時過ぎまではかなり明るい。
なので、仕事後の半ラウンドは余裕。
希望者のみで、今年は２０人参加。男女半々くらい。
そろそろ日程も近いので、みんなのゴルフ熱も高まってきてます。
で、昼休みの打ちっぱなしが最近のハヤリ。
オフィスから車で１０分くらいのゴルフ場に打ちっぱなしがあるので
「バケツ一杯分、３０分で５ドル」がいつものコース。
みんな車通勤なので、気軽にいつでも一緒に行けるのが楽。
社内コンペと言っても、こっちは上下関係が厳しくないので
まぁ友達と一緒にプレーしているのと何ら変わりはない。
何でもアリで非常に気楽。
去年、まぐれでニアピン賞をゲットしてしまった私。
社内報にもでかでかと載ってしまい、今年もと部長に期待されてるらしい。
大学でゴルフサークルにいたくせに、いまだに１３０切れないっていうのに。
で、明日はこっそり個人練習行って来ます。。。 （；´Д｀）
今月末の平日の仕事後、夕方５時半スタートのの９ホール。
・・・とか言いながら、みんなもう昼過ぎからソワソワしちゃうんだけど。
ここは夏は日が長く、夜も８時過ぎまではかなり明るい。
なので、仕事後の半ラウンドは余裕。
希望者のみで、今年は２０人参加。男女半々くらい。
そろそろ日程も近いので、みんなのゴルフ熱も高まってきてます。
で、昼休みの打ちっぱなしが最近のハヤリ。
オフィスから車で１０分くらいのゴルフ場に打ちっぱなしがあるので
「バケツ一杯分、３０分で５ドル」がいつものコース。
みんな車通勤なので、気軽にいつでも一緒に行けるのが楽。
社内コンペと言っても、こっちは上下関係が厳しくないので
まぁ友達と一緒にプレーしているのと何ら変わりはない。
何でもアリで非常に気楽。
去年、まぐれでニアピン賞をゲットしてしまった私。
社内報にもでかでかと載ってしまい、今年もと部長に期待されてるらしい。
大学でゴルフサークルにいたくせに、いまだに１３０切れないっていうのに。
で、明日はこっそり個人練習行って来ます。。。 （；´Д｀）
ダイエット@アメリカ
アメリカ、それは暴飲暴食の国❤
もともと長身細身を売りにしていた私ですが、
気づいて見れば、ただの巨女。
最初の2年でラクラク１２キロ増。
帰国するたびに友人から同情の目で見られて
家族にはなぐさめられ、悪友からはからかわれ。
それでも目の錯覚は恐ろしい。
こっちにいる限り、まわりは体格のいい人ばっかり。
鏡の中の自分を見ては、「ガリ子になる必要なんてなし。」と独り言。
食費は日本と比べ物にならないくらい安い。
量も多いし、脂肪分たっぷり。
楽にカロリー補給できちゃうんです。
しかも車通勤。
そんな私に１年ほど前のある日、転機が。
それはかかりつけの医者（アメ人）の一言・・・
「komusumeちゃんさ～、コレステロール値高すぎ。」
・・・一瞬に現実逃避モードから冷めました。
以来、必死でダイエットinＵＳＡ。
自炊を基本、日本食ベース。
プールで泳ぎまくり。
おそるべし日本食パワー。
あともう少しで元の体重。
ま、ボチボチがんばりますわ。
もともと長身細身を売りにしていた私ですが、
気づいて見れば、ただの巨女。
最初の2年でラクラク１２キロ増。
帰国するたびに友人から同情の目で見られて
家族にはなぐさめられ、悪友からはからかわれ。
それでも目の錯覚は恐ろしい。
こっちにいる限り、まわりは体格のいい人ばっかり。
鏡の中の自分を見ては、「ガリ子になる必要なんてなし。」と独り言。
食費は日本と比べ物にならないくらい安い。
量も多いし、脂肪分たっぷり。
楽にカロリー補給できちゃうんです。
しかも車通勤。
そんな私に１年ほど前のある日、転機が。
それはかかりつけの医者（アメ人）の一言・・・
「komusumeちゃんさ～、コレステロール値高すぎ。」
・・・一瞬に現実逃避モードから冷めました。
以来、必死でダイエットinＵＳＡ。
自炊を基本、日本食ベース。
プールで泳ぎまくり。
おそるべし日本食パワー。
あともう少しで元の体重。
ま、ボチボチがんばりますわ。
ダメ上司、どうにかして下さい。。。
直属の上司じゃないんです。
私よりずっと上のレベルのマネージャー。
仮名でジェリーとでもしときましょうか。
彼は有言無実行の代表格。
口はうまい。ほめるのもうまい。
忙しそうにしてるのもうまい。
が、結局何もやってない。
今日新人さんが入ってきたんです。彼のプロジェクト担当で。
この新人さんは夕方からの遅番、ジェリーは普通時間勤務。
いやな予感がしたんですよ。
で、予感的中。夕方になって・・・
「komusume～、今日彼女の面倒見といてね～」 （＾∀＾）
見といてねーって・・・私忙しいんですけど。
しかもジェリーのプロジェクトのことはよく知らない。
で、よく聞いてみると何の準備も整ってない。しかも・・・
「今日奥さんとDinnerの約束があるから残れないんだ～」 (＾з＾)
（だったら早く言ってよ。）
「で、その前に犬にエサやらなきゃいけないし。」 (＾∀＾)
（ワンちゃんですか。そりゃー大変だ。）
「komusumeみたいな経験者に任せれば安心！」 (^_-)-☆
（ってゆーか、下準備が整ってなきゃ意味ないじゃん）
「その前にクリーニング屋に寄ってかないと着ていく服がないから、早く帰らなきゃ。じゃ、よろしくね～」 ヽ(^。^)ノ
( ﾟдﾟ) ﾎﾟｶｰﾝ
・・・助けてください。
私よりずっと上のレベルのマネージャー。
仮名でジェリーとでもしときましょうか。
彼は有言無実行の代表格。
口はうまい。ほめるのもうまい。
忙しそうにしてるのもうまい。
が、結局何もやってない。
今日新人さんが入ってきたんです。彼のプロジェクト担当で。
この新人さんは夕方からの遅番、ジェリーは普通時間勤務。
いやな予感がしたんですよ。
で、予感的中。夕方になって・・・
「komusume～、今日彼女の面倒見といてね～」 （＾∀＾）
見といてねーって・・・私忙しいんですけど。
しかもジェリーのプロジェクトのことはよく知らない。
で、よく聞いてみると何の準備も整ってない。しかも・・・
「今日奥さんとDinnerの約束があるから残れないんだ～」 (＾з＾)
（だったら早く言ってよ。）
「で、その前に犬にエサやらなきゃいけないし。」 (＾∀＾)
（ワンちゃんですか。そりゃー大変だ。）
「komusumeみたいな経験者に任せれば安心！」 (^_-)-☆
（ってゆーか、下準備が整ってなきゃ意味ないじゃん）
「その前にクリーニング屋に寄ってかないと着ていく服がないから、早く帰らなきゃ。じゃ、よろしくね～」 ヽ(^。^)ノ
( ﾟдﾟ) ﾎﾟｶｰﾝ
・・・助けてください。
日本語の会社パンフ
おとといに書いた日本の見込み客さん、
どうやらうちの会社に非常に興味を持ってくださったようです。
即席営業マンの私にも緊張が走ります。
「これ、ほんとに大きな話になっちゃったらどうしましょ？」
で、気づいたこと。
うちの会社は何社も日本のクライアントさんがいるのに
2年以上も日本向けにサービス展開しているのに
一生懸命日本地域で営業活動しているのに・・・
日本語の会社案内資料がない！((+_+))
いや、うちの会社の説明をしようと思っても
何も資料がないから全部私の言葉で説明。
自社ウェブサイトだって、日本語はたったの1ページ。
（私が去年訳した）
社長にこのことをちらりと話したら・・・
「だって日本人は英語ＯＫでしょ？」 (^_-)-☆
そうだけどさぁ・・・。
読めても読んでもらえなきゃ意味ないじゃん。（;´Д｀)
近いうちにもう一度ちゃんと提案して見ようと思います。
日本語版パンフの作成。
「お宅なにやってるの？」と言われて、ぱっと見せられる資料。
なんか資料があれば、話だって進めやすい。
英語ビッシリじゃなかなかみなさん読んでくれませんよ。
ただでさえ日本に拠点がない、日本人の営業担当がいないことで不利なのに。
パンフありゃいいってわけじゃないけど、まず初めの一歩には最適？
みなさん、どう思います？
さて、ケチなうちの会社、その分の予算（時間）を私にくれるかどうか。
要注目です。
どうやらうちの会社に非常に興味を持ってくださったようです。
即席営業マンの私にも緊張が走ります。
「これ、ほんとに大きな話になっちゃったらどうしましょ？」
で、気づいたこと。
うちの会社は何社も日本のクライアントさんがいるのに
2年以上も日本向けにサービス展開しているのに
一生懸命日本地域で営業活動しているのに・・・
日本語の会社案内資料がない！((+_+))
いや、うちの会社の説明をしようと思っても
何も資料がないから全部私の言葉で説明。
自社ウェブサイトだって、日本語はたったの1ページ。
（私が去年訳した）
社長にこのことをちらりと話したら・・・
「だって日本人は英語ＯＫでしょ？」 (^_-)-☆
そうだけどさぁ・・・。
読めても読んでもらえなきゃ意味ないじゃん。（;´Д｀)
近いうちにもう一度ちゃんと提案して見ようと思います。
日本語版パンフの作成。
「お宅なにやってるの？」と言われて、ぱっと見せられる資料。
なんか資料があれば、話だって進めやすい。
英語ビッシリじゃなかなかみなさん読んでくれませんよ。
ただでさえ日本に拠点がない、日本人の営業担当がいないことで不利なのに。
パンフありゃいいってわけじゃないけど、まず初めの一歩には最適？
みなさん、どう思います？
さて、ケチなうちの会社、その分の予算（時間）を私にくれるかどうか。
要注目です。
年俸交渉の結果 その2
これでいつもみたいなアホみたいなＵｐ率だったら辞めることも考えよう
とも思ってました。
採用された時は事情により、私は交渉する立場になかったので
スタート価格低すぎで、どうしても納得がいかなかった。
ま、結果として大成功でした。
見込みのボーナスも換算すると、目標達成。
「うちの会社始まって以来のアップ率よ❤」と部長に言われましたが、
「そりゃ元値激安だもん、比較にならんわ。┐('～`；)┌」
・・・とは言いたくても言えませんでした。
なんともうれしいのが「会社が自分の貢献を認識してくれている」ということ。
なお、部長からは今年の目標を言い渡されました。
１）「リーダー」としての質を磨く
２）日本に限らずアジア地域全般のプロジェクトを一人前にこなす
いや、両方とも課題です。
指示を与えることはできても、人を『動かす』力にまだ欠けてるし、
日本以外だとまだ本領発揮できない自分に気づく。
日々精進ですね。
とも思ってました。
採用された時は事情により、私は交渉する立場になかったので
スタート価格低すぎで、どうしても納得がいかなかった。
ま、結果として大成功でした。
見込みのボーナスも換算すると、目標達成。
「うちの会社始まって以来のアップ率よ❤」と部長に言われましたが、
「そりゃ元値激安だもん、比較にならんわ。┐('～`；)┌」
・・・とは言いたくても言えませんでした。
なんともうれしいのが「会社が自分の貢献を認識してくれている」ということ。
なお、部長からは今年の目標を言い渡されました。
１）「リーダー」としての質を磨く
２）日本に限らずアジア地域全般のプロジェクトを一人前にこなす
いや、両方とも課題です。
指示を与えることはできても、人を『動かす』力にまだ欠けてるし、
日本以外だとまだ本領発揮できない自分に気づく。
日々精進ですね。